Industrie 4.0 : quels besoins en compétences aujourd’hui et demain ? Quels impacts sur le facteur humain ?
Participez à notre Webinaire RH du 12 mai pour découvrir l'impact de l'industrie du futur sur les compétences
Participez à notre webinaire RH pour découvrir l'impact de l'industrie du futur sur les compétences aujourd'hui et leur évolution demain, ainsi que les solutions à la disposition des entreprises pour anticiper au mieux ces changements.
Les compétences associées à l’industrie ont évolué et évoluent encore aujourd'hui, notamment avec le numérique. Les projets d'industrie du futur ne sont sans répercussions sur les organisations et soulèvent de nombreuses questions :
Comment l'industrie du futur impacte-t-elle les ressources humaines ?
Quelles conséquences sur les compétences associées à ces changements ?
Comment en faire des leviers d’attractivité ?
Participez à notre webinaire RH pour profiter de l'expertise de nos intervenants qui dresseront un tableau des enjeux liés aux compétences dans l’industrie 4.0.
Les intervenants
Caroline LEGRAND du département études de l’APEC présentera les principaux enseignements sur les besoins en compétences cadre de l’industrie du futur sur la base d’une étude réalisée depuis 5 ans.
Eliette DARNAUD, Chargée de mission à l’ARACT analysera les différents résultats d’une étude menée auprès de PME sur les impacts sur le facteur humain lors de la mise en place de projets industrie du futur.
Géraldine PAYEN, Chargée de mission Formations et Anne-Sophie LAVIEILLE , Chargée de mission industrie du futur au Campus Région du numérique présenteront les différentes possibilités en matière de formation.
Contact
Farida Talhi, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises : ftalhi@arae.fr
Ce webinaire RH est le second de notre série annuelle dédiée pour cette année 2022 à la compétence et la gestion des talents. Prochaine date à retenir :
22 septembre : quelles compétences pour les managers 4.0 en mode hybride ?
Vous pouvez également visionner le replay de notre webinaire du 17 mars sur "Recruter & fidéliser vos talents : quelle stratégie pour un développement optimal de votre entreprise ?".