Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à deux défis qui menacent leur reprise économique pérenne :
pallier la pénurie de compétences sur des métiers en tension
réussir à remobiliser leurs collaborateurs dans une période d’incertitude qui joue les prolongations
Et si au lieu de gérer ces deux sujets séparément, il fallait les considérer comme un ensemble à traiter de front ?
Visionnez le replay de notre Webinaire RH du 17 mars 2022 pour découvrir comment mettre en place une approche globale qui aligne stratégie de développement interne et stratégie d’acquisition externe des compétences nécessaires au succès de votre entreprise !
Vidéo : Webinaire RH : quelle stratégie globale pour recruter et fidéliser vos talents ? (1:30:30)
Au programme
- Diagnostic 360 : une étape incontournable pour identifier les leviers à forte criticité
- Repenser sa stratégie de recrutement en tenant compte d’ un rapport de force inversé
- Une connaissance du bassin et de l’employabilité nécessaire
- Une analyse prospective des métiers pour s’aligner avec votre business model
- Les aides et accompagnements possibles
Autant de leviers d’actions et de bonnes pratiques que vous découvrirez durant notre webinaire !
Ce webinaire est animé par Yaelle DARSA-LANEN, directrice régionale du cabinet BPIgroup, experte et référente sur la place régionale, avec l’intervention de Bruno Richard, directeur régional 2i Aura.
Contact
Farida Talhi, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises : ftalhi@arae.fr
Ce webinaire RH vous a intéréssé ?
Inscrivez-vous au second webinaire RH de notre cycle dédié à la compétence au service de l'industrie qui se tiendra le 12 mai. Au programme : Industrie 4.0 - quels besoins en compétences aujourd'hui et demain ? Quels impacts sur le facteur humain ?