Pilote ton job : 3ème édition à Valence
Sur les sites d'arrivée du Rallye Monte-Carlo Historique à Valence
Chez AVENTECH, PME industrielle, experte en conception, industrialisation et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de 85 millions d’euros à ce jour, nous envisageons d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.).
Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d’une équipe d’experts métier et d’intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes.
Tout au long du parcours professionnel des collaborateurs, AVENTECH met un point d’honneur à former ses équipes, c’est en effet leur donner les moyens de monter en compétences et d’affronter les enjeux du monde de l’entreprise efficacement. La mobilité interne est également favorisée et permet de valoriser les savoir-faire et savoir-être des équipes. Enfin, des parcours d’intégration sont mis en place à l’arrivée d’un nouveau collaborateur afin qu’il connaisse les différents interlocuteurs de l’entreprise et s’imprègne de la culture d’AVENTECH.
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Le Groupe Autajon est un acteur international majeur dans la conception et la fabrication d’étuis pliants, de coffrets et d’étiquettes pour les industries du parfum & cosmétique, des vins & spiritueux, de la pharmacie et de la confiserie.
Créé en 1964 à Montélimar, en Drôme, le Groupe familial s'est développé au fil des décennies pour devenir une référence mondiale. Aujourd’hui, Autajon compte 41 sites de production implantés en Europe, aux États-Unis et en Asie, réunissant plus de 4 500 collaborateurs.
Cette croissance repose sur des valeurs fortes : savoir-faire de précision, technologie de pointe et sens du service client porté par des équipes passionnées et engagées.
À l’occasion du "Pilote ton Job", venez prendre les commandes de votre carrière en rejoignant nos équipes ! Nous proposons de nombreuses opportunités en CDI, CDD, stages et alternance, pour des métiers variés : opérateurs de production, ingénieurs, techniciens, ou fonctions support.
Rejoignez une entreprise où l'innovation et l’excellence vous aideront à piloter vos ambitions vers la réussite.
Exemple de postes proposés : commercial B to B, ingénieur projet ERP, développeur IT, acheteur, comptable, opérateur de production
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Charles & Alice est un groupe de 500 collaborateurs. Nous avons 2 sites de production à Monteux (84) et à Allex (26). Le site d'Allex compte 250 collaborateurs et nous fabriquons de la compote principalement en pot plastique. Nous sommes une entreprise à taille humaine.
La sincérité, la bienveillance, l'enthousiasme et le bien vivre ensemble sont nos 4 principales valeurs. Nous sommes attentifs à la nature et au bien-être de nos salariés.
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Entreprise familiale et indépendante depuis 3 générations, le Groupe Cheval s’est construit sur des valeurs historiques fortes, un véritable ADN, et sur l’acquisition progressive de nouvelles sociétés implantées localement. L’ensemble des filiales conçoivent et réalisent des projets clé en main : déconstruction, dépollution, terrassements, routes, réseaux, aménagements environnementaux et paysagers, production et mise en œuvre de béton (y compris béton de décoration), collecte et valorisation de matières recyclables, production d’enrobés, de granulats.
Le Groupe CHEVAL se positionne aujourd’hui comme un acteur territorial de premier plan. Il est constitué de sociétés implantées sur l’ensemble du quart Sud-Est de la France et réunit 1000 collaborateurs. Entreprise à taille humaine ou se cultive la notion de savoir-faire autant que de savoir-être.
L’entreprise est avant tout un lieu de vie dans lequel nous espérons que nos collaborateurs puisent s’épanouir, créer du lien social, en participant à une aventure collective et humaine. Dans sa politique RH, le Groupe CHEVAL à pour ambition de fournir à ses collaborateurs un cadre de travail favorable au développement de leur talent et favoriser l’ascenseur social. Il appartient toutefois à chacun d’être acteur de sa carrière et de saisir les opportunités.
Exemples de postes proposés : Ouvrier TP/ Paysage F/H – Chef d’équipe
TP/Paysage F/H – Chef de chantier TP/Paysage F/H – Conducteur de travaux
TP F/H – Chargé d’études paysage F/H – Technicien piqueteur (H/F) –
Mécanicien TP (H/F) – Chauffeur TP PL/SPL (H/F)
CORIMATEC, PMI de 45 personnes tournée vers l’export développe des solutions industrielles d’envergure internationale alliant technicité et fiabilité dans les domaines aéronautique, spatial, transport, médical, nucléaire, luxe, design…
L’ADN de CORIMATEC est d’accompagner ses clients sur tout ou partie de leur chaîne de valeur. C’est dans cet objectif que nous investissons régulièrement dans de nouveaux moyens, de nouvelles technologies et dans la formation de nos collaborateurs.
Depuis 2017, CORIMATEC a mis en place un management transverse afin de favoriser l’ouverture, le participatif et aboutir à une culture du partage de l’information, des missions et des responsabilités dans un environnement bienveillant.
Les collaborateurs de CORIMATEC sont animés par la passion de leur métier, ils sont engagés, motivés et dotés de fortes compétences permettant la production de produits innovants, fiables et performants.
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Dracula Technologies est une industrie Deep Tech et Green Tech qui développe, LAYER® (Light as Your Energetic Response) une alternative durable à la pile.
Depuis plusieurs années, nous développons cette innovation de rupture et arrivons maintenant au stade industriel. Dans le cadre de cette évolution, nous sommes attachés à ce que notre équipe soit engagée dans le projet en définissant le rôle et les responsabilités de chacun. Nous lui assurons un accompagnement pour développer ses propres compétences et collaborer avec l’écosystème de notre territoire.
En arrivant chez Dracula technologies, vous devenez un(e) vampire. Vous serez intégré(e) à une équipe toute en diversités, d’âge, de culture, de cursus (8 docteurs) dans laquelle nous sommes toutes et tous, uni(e)s par l’envie de voir se développer ce projet fou qui est en passe de devenir réalité : « être une alternative durable à la pile ». Notre planning d’intégration permet une arrivée la plus complète et détendue possible. Un livret d’accueil vous aider à trouver vos repères.
Vous intégrez alors une équipe qui a le rire facile et qui cultive le chambrage ; une équipe qui avance, humaine et dont chaque membre participe à l’évolution du projet.
Nos valeurs : Intégrité et exemplarité, solidarité et cohésion, responsabilité et plaisir au travail
Exemples de postes proposés : Opérateur-rice de laboratoire, technicien(ne) d'impression
Le site de Romans-sur-Isère, France, est l’usine de fabrication de combustibles pour les centrales nucléaires de production d’électricité et les réacteurs de recherche. C’est également le centre de développement de combustibles de recherche et de produits à usage médical de Framatome. Il abrite des innovations de pointe dans la conception et la fabrication de combustibles, avec une expertise dans les alliages à base d’uranium métal au travers de la marque CERCA, et des cibles d’irradiation médicale à base d’uranium au travers de la marque Framatome Healthcare.
Les équipes d’experts de Romans bénéficient de plus de 60 ans d’expérience et de savoir-faire. Avec une multitude de compétences spécifiques requises dans l’industrie nucléaire, ses employés maîtrisent la chimie, la métallurgie des poudres, les technologies de fabrication d’assemblage avec des méthodes de soudage sophistiquées, la mécanique et les applications d’usinage.
Grâce à des équipements de pointe et à des compétences hautement qualifiées, les équipes servent et contribuent à la fourniture de combustibles nucléaires toujours plus sûrs, fiables, avancés, bas carbone et performants pour les opérations nucléaires mondiales d’aujourd’hui, tout en étant les pionniers de la prochaine génération de combustibles nucléaires pour les technologies avancées de réacteurs de demain.
Vous souhaitez vous impliquer dans l’énergie bas-carbone et construire le monde de demain ? Vous rêvez de participer à des projets hors normes en collaborant avec des équipes internationales ? Vous cherchez une entreprise attentive à votre carrière et votre qualité de vie au travail ?
Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.
Le Groupe GPA, c'est deux sites en France (Ecouflant et Livron) et plus de 280 collaborateurs d'une quarantaine de métiers différents qui œuvrent pour collecter des véhicules hors d'usage et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants.
Nous croyons que la réussite passe par la satisfaction et l'épanouissement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté.
Nous sommes également très attachés à l'environnement, et nous sommes engagés à minimiser notre impact sur la planète en adoptant des pratiques durables. Nous avons mis en place des mesures pour réduire notre empreinte carbone et optimiser notre consommation d'énergie.
Nous sommes fiers de nos valeurs familiales, qui sont au cœur de notre culture d'entreprise positive, basée sur la confiance, le respect et l'entraide. Excellence, éthique, innovation et responsabilité sont nos engagements.
Exemples de postes proposés : conseiller Vendeur, démonteur Automobile, secrétaire administrative, secrétaire Enlèvement, Ingénieur Méthodes, Développeur Web, Comptable, Chargé d’Expérience Client
Le groupe VINCENT dont le siège social est situé à Étoile-sur-Rhône (Carrosserie Vincent, société mère, étant à l'origine du groupe) exerce dans le domaine de la carrosserie industrielle depuis 140 ans.
Le groupe, composé d'une trentaine de sociétés implantées sur tout le territoire national, réalise des carrossages sur-mesure adaptés aux demandes des clients en équipant leurs véhicules (industriels, poids-lourds) en matériel de levage et de manutention de la marque PALFINGER (grues, bras hydrauliques, ...). PALFINGER est une filiale adossée au Groupe Vincent.
Nombre de salariés sur le site d’Étoile : 190
Nombre de salariés sur l'ensemble du groupe : environ 950.
Exemple de postes proposés (les plus recherchés) : chaudronnier monteur/soudeur, carrossier, technicien S.A.V, électricien...
LPG, entreprise dont le siège est à Valence dans la Drôme, emploie 270 salariés en France et 450 en ajoutant les filiales internationales.
L’entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de technologies destinées (Cellu M6®, HUBER®, Wellbox®) aux secteurs de la santé de la beauté et du bien-être (B to B) mais aussi dans la commercialisation de produits cosmétiques.
Les machines de la gamme Cellu M6® conçues par LPG mécanisent le geste du palpé roulé utilisé par les professionnels du soin (kiné) et de l’esthétique (Instituts de beauté).
Après plusieurs années de recherche et d’innovation, LPG vient tout juste de sortir une nouvelle génération de machine nommée Cellu M6 Infinity®. Ce produit innovant, grâce à 7 brevets et à une tête intelligente (caméras embarquées et différents capteurs intégrés) et l’intégration de nouvelles technologies, va considérablement améliorer la pratique des utilisateurs en leur fournissant des informations en temps réel et des nouveaux protocoles de soins.
Au-delà de ses performances en matière d’innovation, LPG se distingue par la mise en place d’une politique de RSE ambitieuse que ce soit dans la confection des produits : formulation des cosmétiques, formation et démarche en éco-conception sur les gammes des machines, que dans ses actions à visées environnementales ou dans ses pratiques sociales.
Ainsi LPG a mis la qualité de vie au travail au centre de sa politique RH comme par exemple: horaires individualisés, accord sur le télétravail, mise en place de la semaine de 4 jours en production, nombreuses actions en faveur de la diversité, mise en place d’une communauté de salariés qui jouent un rôle d’ambassadeurs au sein de l’entreprise en proposant des actions favorisant le bien-être au travail à leurs collègues.
LPG accompagne également ses collaborateurs en leur donnant la possibilité de construire leurs parcours professionnels dans un environnement stimulant, dynamique et innovant.
Solidement implantée dans l’industrie depuis 1999, la
société MONTEIRO a transformé son expérience en expertise, notamment avec la
création d’un pôle méthode et conception, qui propose des réponses sur-mesure
et adaptées à chaque situation.
Nos savoir-faire nous permettent de réaliser des prestations dans les domaines de la tuyauterie, de la chaudronnerie et du soudage mais aussi de prendre en charge des projets complets.
Notre structure nous apporte une forte réactivité dans tout le processus d’une affaire clé-en-main depuis les études éventuelles, le montage du dossier et jusqu’à la réalisation sur site. Cette capacité, reconnue par nos clients, nous permet de gérer des activités fortuites en plus des affaires courantes. »
Exemples de postes proposés : Tuyauteur Industriel + Tuyauteur Nucléaire, Soudeur Industriel + Soudeur Nucléaire, Chef d’équipe Tuyauteur, Préparateur Qualité, Préparateur Méthodes, Chaudronnier, Ingénieur Radioprotection.
Le Nougat Chabert et Guillot est né il y a 175 ans dans une petite fabrique de Montélimar. Les générations s’y sont succédé avec audace, ingéniosité et un amour indéniable des produits de qualité.
Autour du nougat, ces précurseurs ont su créer des instants gourmands mémorables.
Nougat Chabert & Guillot compte aujourd’hui 150 salariés et ses produits sont présents dans 70 pays dans le Monde !
Des équipes administratives, commerciales et de fabrication s’investissent dans la Fabrique afin de lui permettre de porter haut et fort, les couleurs de la confiserie traditionnelle Française.
Exemple de postes proposés : Chef de produit Marketing, Conducteur de machine, Stagiaire Sécurité Environnement, Alternant Sécurité Environnement, Alternant Conducteur de machine, Alternant Méthode Production, Alternant Contrôle de gestion, Alternant Conseiller de Ventes, Alternant Chef de secteur
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 3 filiales commerciales, et emploie près de 3500 personnes.
Entreprise familiale, le Groupe Brioche Pasquier est leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, et elle a diversifié son activité en pâtisserie et en biscotte. Pâtisserie Pasquier Etoile est spécialisé dans la production de beignets, d’éclairs, de chouquettes, …
Exemples de postes proposés :
Agents de production, Pilotes de machines, Technicien de maintenance
FAREVA est l’un des leaders mondiaux de la sous-traitance industrielle. Nous formulons, fabriquons et conditionnons les produits de nos clients dans les domaines cosmétique, pharmaceutique, maquillage, ménager et industriel. Au service de nos clients, nous nous engageons à proposer des solutions innovantes, sur-mesure et sûres à travers le monde.
SERVIPAC est une filiale du Groupe FAREVA depuis 2014 et réunit sur son site une centaine de collaborateurs. Basée sur Valence, nous sommes spécialisés dans les opérations de conditionnement secondaire et de sérialisation pour l'industrie pharmaceutique.
Notre site assure à nos collaborateurs un cadre de travail agréable et répond à nos exigences de qualité. Nous disposons à cet effet de l'agrément FDA et ISO 9001.
Skipper, c’est plus de 350 personnalités œuvrant quotidiennement pour proposer des solutions d’externalisation logistique et de pilotage transport robustes, innovantes et connectées, adaptées à chacun de nos clients, qu’ils soient issus du monde de la cosmétique, du bio, de l’industrie, et de bien plus encore !
- 350 skippers toujours de bonne humeur
- 50 années d’aventures partagées
- 59 millions d’euros de CA en 2023
- 12 plateformes et un campus en plus
Entreprise familiale, notre solide ancrage ardéchois nous a permis de creuser notre sillon et d’élargir nos horizons, via notamment nos plateformes de Paris et même d’Atlanta, où nous aidons nos clients à s’implanter avec sérénité aux US (« French logistics for french companies »). Notre croissance constante et durable (CA Groupe : 57 millions d’euros en 2022) est le fruit de notre appétit pour l’innovation mais aussi et surtout de notre souci constant de mettre les skippers au cœur même de notre projet d’entreprise.
Exemples de postes proposés : Préparateur de commande / Cariste, Animateur logistique, Chef d’équipe logistique, Affréteur, Alternant Amélioration Continue, Alternant Transport, Alternant QHSE
A la croisée entre l’artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l’engagement de produits “Fabriqués en France”, le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d’excellence.
Exigence, Bienveillance et Excellence sont nos 3 valeurs piliers qui accompagnent notre savoir-être et savoir-faire depuis plus de 15 ans, et qui nous ont permis de développer un véritable partenariat de confiance et d’exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises.
La société Epidaure 26 présente sur Romans depuis plus de 10 ans et nouvellement implantée sur Valence est à la recherche de ses futurs collaborateurs. Nous embauchons directement les nouveaux artisans en CDI, peu importe leur parcours professionnel. Nous les formons dans nos ateliers et assurons la transmission du savoir et des gestes afin de répondre aux exigences des clients maroquiniers du luxe.
Valrhona est une célèbre marque française de chocolat situé sur les bords du Rhône. La chocolaterie met en avant ses connaissances et ses compétences pour offrir au monde le meilleur chocolat. Elle inspire les Chefs et les artisans du monde entier dans leur création. C'est aussi une entreprise engagée pour un chocolat durable.